“今天园区‘两新’党委联合宿迁市苏州外国语学校开展党建共建、校企协同育人活动，主要解决公司员工孩子上学的一些问题。”不久前，一场别开生面的家长会在长电科技（宿迁）有限公司召开，该公司党总支书记、总经理陆惠芬一开场就直截了当切入主题。

家长会上，家长发表意见，学校提出办法，企业全力配合，园区当好参谋，共同为孩子健康成长出谋划策。

“以党建共建形式开家长会，就是想搭建合作平台，协调家长、学校、企业、园区四方力量，在提升学校办学水平的同时，让员工更安心地服务企业。”苏宿工业园区党工委管委会办公室副主任宋海说。

近年来，随着苏宿工业园区不断发展，园区人口规模不断扩大，基层服务需求多元化，新的治理问题也逐步凸显。为此，园区党工委制定了一系列创新措施，建立健全“大党委、大工委”工作体系，坚持党群协同、条块结合、资源共享、共建共治原则，通过组织联建、活动联办、服务联推等工作机制，促进资源优化整合，把组织优势转化为发展优势，有效解决了一系列基层治理面临的难题。

园区通过健全组织体系，形成“园区党工委—6个基层党委—47个基层党支部”组织架构，实现党群组织贯通联动，党工委的决策部署得到更好地贯彻执行。通过优化工作机制，健全党建工作联席会议、月度工作调度会议、重点工作提示等工作制度，致力聚合党建工作力量。

如何让“小体量”迸发出“大能量”？苏宿工业园区把基层社会治理融入“大党委、大工委”工作体系，充分发挥党建引领社会治理协同优势，聚合社会、条线、企业、群众协同力量，20多家企业、40多家社会组织、100多家商户与社区党组织“双结双联”，300多名机关和国企党员下沉社区，将力量汇聚在基层、服务下沉到基层、问题解决在基层。对照群众需求整合资源，形成问题、资源、服务“三张清单”，开展各类惠民活动684场次，11件民生实事落地，“吾爱邻便民服务日”“多彩公益”“苏宿‘医’家亲”等活动载体影响力不断扩大。

在“大党委、大工委”体系下，园区聚力打造“同心圆梦”党建品牌。持续丰富“多彩社区”“同心益企”“博雅先锋”等党建品牌内涵，坚持党建引领服务群众，把争先锋、展活力、暖民心、优环境等理念融入到服务管理中，不断提升园区居民幸福指数。以企业党群服务中心为载体，开展党建指导、给予资源支持，助力“两新”党组织为企业发展提供“量身定制”党建服务方案。将党建品牌创建与学校发展紧密结合，不断推进园区教育高质量发展。

全力打造产业链党建“书记项目”，按照“五个一”模式高标准成立产业链联合党委，构建由园区党工委领导，“两新”党委、电子元器件产业链联合党委和集成电路产业链联合党委具体负责，7家职能部门党组织联建共建，多家链上企业党组织互联共享的产业链党建矩阵体系。编制实施党员教育管理、法律金融服务、用工“双送双促”等党建惠企项目20个，成立企业服务中心，打造“365天天帮”服务品牌，组织各类惠企活动16场次。承办2023苏州宿迁“1+5”共建园区联动发展推介会、2023海峡两岸集成电路产业宿迁（南京）对接会等，让产业链凸显“虹吸效应”，吸引孵化新能源新材料、智能制造、集成电路类项目15个。宋清 王柏杨 朱凯